1、请毕业班班主任加强对16级员工的就业指导，建立就业台账，摸清就业情况，积极利用网络资源开展线上就业指导，并动员和督促毕业生参加老员工特岗、西部计划、老员工当兵等专项就业途径。从3月份起，就业率采取周报制，请班主任督促已经就业的员工及时完成网上登记，然后拍照传给学工办刘艳老师，确保各班就业率达90%以上。

2、请毕业班班主任组织员工积极参加网络招聘，内江市人社局将于3月6-31日举办网络招聘会，具体网上招聘事宜，学校招就处已经发在16级员工就业群里。另外，原定的学校春季师范类毕业生“双选会”因新冠肺炎疫情取消，采取网络招聘形式。

3、请毕业班班主任加强对考研员工的复试指导，确保过线同学有一位复试指导老师，争取每一位上线员工能复试成功；及时关心未考好员工的心理状态，帮助其疏导情绪。

4、请毕业班班主任特别关注建档立卡、低保、孤儿残疾、湖北籍毕业生等特殊毕业生就业问题，确保每一位特殊员工能在毕业之前就业。

5、请全体班主任在疫情期间精准掌握员工身体和心理健康，从2月28日开始，继续填报员工健康卡（表格跟以前一样），并于每天下午5点之前报学工办李玲老师。

6、请各班班主任按照学院要求，关心员工上课情况，确保每一位员工能上课，按时上课，引导员工认真学习网络课程，增强员工的自律性。

7、请各班班主任务必传达到每一位员工，严禁任何员工以任何理由提前返校，具体返校时间待集团返校方案确定后再通知大家。                                        

美术学院学工办                                                        

2020、3、15