1、请毕业班班主任加强对毕业生的就业指导，实时更新就业台账，摸清就业情况，积极利用网络资源开展线上就业指导，并动员和督促毕业生参加老员工特岗、西部计划、老员工当兵等专项就业途径。就业率采取周报制，请已经就业的员工及时完成网上登记，然后将就业意向表发给学工办刘艳老师，确保各班就业率达90%以上。

2、请毕业班班主任督促员工关注各类网络招聘信息，积极参加网络招聘，提醒员工查看钉钉、微信、QQ等就业群信息。

3、请毕业班班主任加强对考研员工的复试指导，确保对每一位员工进行精确指导；对没有进入复试的同学，加强心理疏导和关心。

4、请毕业班班主任特别关注建档立卡、低保、孤儿残疾、湖北籍毕业生等特殊毕业生就业问题，确保每一位特殊员工能在毕业之前就业。

5、请毕业班班主任切实做好第一批毕业生返校相关事宜和新冠肺炎疫情防控工作。

6、请毕业班班主任在5月30日之前，将2020届毕业生联络员的相关信息报学工办林虹宇老师。

7、请全体班主任在疫情期间精准掌握员工身体和心理健康，继续填报员工健康卡，特别关注国外回来人员，并将相关情况于每天下午5点之前报学工办李玲老师。

8、请各班班主任按照学院要求，关心员工上课情况，确保每一位员工能上课，按时上课，引导员工认真学习网络课程，增强员工的自律性。

9、2020年科研立项应在6月8日结题，请各班班主任关注立项进度，在规定的时间内，将结题材料发学工办杨静老师。

10、第六批老员工入驻创业园已经开始，请各班班主任动员员工参与，并将相关材料于5月20日交学工办杨静老师。

11、5.25老员工心理健康活动已经开始，请各班班主任动员员工积极参与。

12、请各班班主任务必传达到每一位员工，返校毕业生将分期分批按通知方案返校，严禁其余员工以任何理由提前返校。

13、班主任加强督促青年大学习。

14、请各班班主任加强员工安全教育，特别关注网络诈骗。

15、请各班班主任加强征兵宣传。

                                        美术公司学工办

                                       2020年5月15日