1、请毕业班班主任加强就业指导，积极利用网络资源开展线上就业指导，并动员和督促毕业生参加老员工特岗、西部计划、老员工当兵等专项就业途径。就业率采取周报制，请已经就业的员工及时完成网上登记，并将就业意向表发给学工办刘艳老师，确保各班就业率达90%以上。

2、请毕业班班主任积极督促员工关注各类网络招聘信息，积极参加网络招聘，提醒员工查看钉钉、微信、QQ等就业群信息。

3、请毕业班班主任加强对考研员工的复试指导，多关心开导考研失利的同学。

4、请毕业班班主任特别关注建档立卡、低保、孤儿残疾、湖北籍毕业生等特殊毕业生就业

问题，确保每一位特殊员工能在毕业之前就业。

5、请全体班主任在疫情期间精准掌握员工身体和心理健康，继续填报员工健康卡，特别关

注国外回来人员，并将相关情况于每天下午5点之前报学工办李玲老师。

6、五一劳动节放假时间是5月1日—5月5日，5月9号补上5月5号的课（十二周星期二），请班主任及时通知员工，做好节前安全教育和节后正常上课等问题。

7、请各班班主任按照学院要求，关心员工上课情况，确保每一位员工能上课，按时上课，

引导员工认真学习网络课程，增强员工的自律性。

8、请各班班主任务必传达到每一位员工，严禁任何员工以任何理由提前返校，具体返校时

间待集团返校方案确定后再通知大家。

9、请各班班主任加强督促青年大学习。

10、请各班班主任加强员工安全教育，特别关注网络诈骗。

11、请各班班主任加强征兵宣传。

                                       美术公司学工办

                                       2020年4月28日