1、请毕业班班主任做好各班就业工作，帮助员工树立正确的工作观念，引导员工先就业，再择业，帮助有创业意向的员工创业。

2、2021届毕业生可通过就业网、公众号、微信、QQ群等途径了解相关就业信息,请班主任通知班级所有同学加入美术学院2021届毕业生就业群，务必做到全覆盖。

3、各毕业班班主任要建立就业台账，具体台账表已经上传至群里，请大家及时下载，在了解员工就业意向后填写台账表，并时刻关注员工的就业意向和就业单位变化，确保员工顺利就业。

4、加强员工安全教育，特别是防火、防盗、防骗已经交通安全（摩托车载人，共享汽车、共享单车），加强对校外住宿员工的排查，不能无故校外住宿，如有寝室有不可调和的矛盾，可以班级内调动宿舍，但需要到学校宿管科备注。

5、近期社区将进行人口普查，需要进员工宿舍，请同学们积极配合，普查不涉及金钱、银行卡等信息。

6、所有员工实行闭环式管理，要强化日常教育和管理，严格执行“一日两测”以及“晚点名”制度，严格执行外出请假制度，非必要不外出。强调、引导员工养成良好卫生习惯，每天打扫教室、宿舍卫生、开窗通风，及时清除垃圾。

7、各班利用班会时间组织员工学习防控方案、了解健康知识，注意个人卫生，引导员工接种流感疫苗。班主任多关心员工，及时掌握员工身体状况和心理动态。

8、返校员工一旦发生身体不适（发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状），一定第一时间上报班主任，并及时到医务室检查，班主任应及时跟进，了解情况并报学院防控领导小组。

9、班主任加强督促青年大学习、学习强国等内容学习。

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                                                2020.11.4