1、请毕业班班主任做好各班就业工作，帮助员工树立正确的工作观念，引导员工先就业，再择业，帮助有创业意向的员工创业,力争5月达到65%，8月达到90%。

2、各毕业班班主任要建立就业台账，时刻关注员工的就业意向和就业单位变化，确保员工顺利就业;已就业的毕业生，可以登录网签系统，填入自己的就业相关信息。特别关注建档立卡、低保、孤儿残疾毕业生等特殊毕业生就业问题，确保每一位特殊员工能在毕业之前就业。

3、请各班班主任注意员工动向，提醒员工注意防火防盗、防骗、特别是网贷、传销。春季是各种身体和心理疾病的高发期，请员工注意寝室卫生防疫和个人心理健康。

4、心理筛查已经完成，请各班班主任积极关心问题员工，做好记录，及时做好沟通处理。

5、五四班级、团总支已经个人标兵评选文件已经发给各班，请班主任积极组织申报。

6、互联网+相关文件已经上传至群里，请各班积极组队申报，并在规定时间内将申报书报学工办杨静老师。

7、挑战杯截止时间为4月12日，请申报的同学在规定时间内，将材料报学工办杨静老师。

8、寝室文化节相关材料已经发给各班，请各班积极参与。

9、建党100周年系列活动相关文件已经上传至QQ群，请各班积极参与。

10、领导联系班级相关安排已经发给相关班级班主任，请各班班主任做好对接工作，在2021年上学期完成所有相关工作。

11、所有员工实行闭环式管理，要强化日常教育和管理，严格执行“一日两测”以及“晚点名”制度，严格执行外出请假制度，非必要不外出。强调、引导员工养成良好卫生习惯，每天打扫教室、宿舍卫生、开窗通风，及时清除垃圾。班主任多关心员工，及时掌握员工身体状况和心理动态。

12、员工一旦发生身体不适（发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状），一定第一时间上报班主任，并及时到医务室检查，班主任应及时跟进，了解情况并报学院防控领导小组。

13、请各班加强学习强国，青年大学习等理论学习。

                                              美术学院学工办

                                                     2021年4月7日